三四月份正是求职黄金季，很多设计师都会选择在这个时候准备作品集，一份视觉精美、有条有理的作品集，无疑是迈向大厂的敲门砖。然而我问了一圈优设社群的小伙伴，发现大家多多少少都遇到过问题，今天我把群里高频的问题整理出来，附上解决方法，另送超多大厂 作品集 模板，想要的接着往下看。
问题一：缺少侧重点，作品大乱炖 很多人的作品集是有多少放多少，堆在一起直接海投，这类广撒网的行为看似是增加作品集曝光，实际上反而容易让那些真正契合的公司与你失之交臂。比如你最心仪的公司是一家科技感十足的 B 端公司，但作品集里全是可爱风插画，即使画风出彩，走到总监这一步也容易被 PASS 掉。
所以在制作作品集之前，最好是挑选出多家自己喜欢的公司，参考该公司的设计风格和喜好，在此基础上调整作品集的侧重点，如果缺乏相关技能（比如 3D 设计），也可以趁此机会充实自己。做完后可以看看公司官网是否有招人信息，有的话尽量直接联系总监和负责人，以内推的方式更加容易成功。（很多公司有内推奖励，所以只要需要，很容易能找到帮你内推的设计师）
问题二：内容有缺漏，复盘思路模糊 尽管现在各类设计方法论层出不穷，但大部分设计师依然没有复盘的习惯，这也导致制作作品集时不知道该放什么，放哪些，说什么，怎么说。
对此我的建议是多看。特别是大厂的案例复盘，有非常多专业的流程和思路值得借鉴，看的时候记住 3 个步骤：
粗读：用思维导图的方式梳理整个设计流程，给不同领域的产品打上标签，方便日后搜索。 细看：完整认真看完整个复盘过程，并记录文章里提到对应的设计模型、方法和原则等。 引用：除了在日常工作中融入相关的设计方法，也可以在一个项目完成后及时记录。 当然，由于领域各异，作品集应该放哪些东西并不是固定的，这也导致了很多人要么少放，要么错放。
为此我推荐大家可以去 Pixso 的资源社区，里面的作品集包含自我介绍、工作经历、设计思路、字体规范、情绪板、作品展示等完整案例内容，领域也非常丰富，包含 B 端、运动 APP 等多个领域，甚至还有 HMI 车载界面等小众领域，以前可能发愁找不到参考，现在这么多模板，总有一个适合你。部分模板源于大厂设计师脱敏修改后上线，内容框架合理、设计精致、设计作品举例真实，依然是复制即可使用。
部分模板一览：
HMI 车载界面设计作品集： https://pixso.cn/community/file/aSNyMYbH-5cGd8-6v7yieQ
潮酷风运动 APP 作品集： https://pixso.cn/community/file/1Wrv94ihB7eCs8ONoRSkuw
B 端设计系统作品集： https://pixso.cn/community/file/vQgSJ9ryraGnQhZcd2ACuw
更多模版可以前往 Pixso 资源社区搜索“作品集”下载
如果你找不到高质量的样机和简历模板，直接搜“样机”、“模板”也可以看到非常多精挑细选的优质模板：
Pixso设计团队负责人建议，在构建作品集内容之前，要学会挖掘自己的优势点：
把所有作品都放在一起，问问身边的设计师朋友，让他们帮你选出一些优质的作品； 写下你过往项目经历，找出自己的优势项目； 在优势项目找出擅长的点，针对性梳理内容； 多看看大佬的作品集，获得更多思路和灵感。 问题三：随意置放的真人照片 在精致妆容和体现审美的穿搭前提下，配合专业摄影机构的体态调整和修图技术，一张阳光大方的真人照确实可以提高面试官的印象分。但看过不少新人的作品集，我发现很多人精美的作品集封面后，居然放了一张审美极差的个人艺术照，这不仅会降低整个作品集的格调，也会让人怀疑设计师的审美水平。
如果懒得去专业的摄影机构拍个人照，更建议采用风格化的头像/LOGO 等作为个人头像。
优优网的讲师个人照，体现专业审美和亲合度
问题四：作品集封面不吸睛 人靠衣装马靠鞍，作品集出彩靠包装。而包装最重要的，当属面试官第一眼就看到的封面。如果你平面排版能力略弱，平时也不关心设计趋势，担心视觉风格落伍的话，别急，记住这句话：流行元素搭配上，优秀模板抢先占。
这两年流行的视觉元素和风格，不外乎 3D 设计、弥散渐变、大字体排版等。如果你之前对此完全不了解，想临时抱佛脚确实有点费劲。但如果我直接送你 30+作品集封面模板源文件呢？这份封面模板资源包里囊括了这两年来热门的视觉风格，排版吸睛，且各有特色，不容易同质化，只需复制即可编辑源文件，极为方便。
只需打开链接，登录后即可复制使用： https://pixso.cn/community/file/BEJQknPeuPWp_o20oZPSg
问题五：作品集命名和压缩 关于作品集命名，大家按这个规范即可：求职岗位+姓名+工作年限+作品集。
之前很多教程都让大家导出 PDF，压缩后投到附件，PDF 的适用场景广泛，移动端和 PC 都可以阅读，而且无需联网，确实是一个非常好的选择。但如果你的作品集过大，压缩后还是超过 20M，且面试的公司非国企/政府单位（这类单位很多不允许连接外网），那我建议你试试直接用 Pixso 的链接一键分享，与 PDF 相比，它的优点也很明显：
无需导出成 PDF，也不用压缩，不受限于招聘网站 20M 的限制 相比于静态的 PDF，页面可以直接放动态作品 随时随地都可以更新，不用重复更新-导出的繁琐流程 Pixso 作为一款新兴的国产设计软件，在功能和体验不断完善的同时，还不断补充设计相关资源和插件，让设计师可以一站式高效完成工作。
更多的特色功能，来官网在线免费体验吧 ： https://pixso.cn/
